因此就没有需要再给予严厉的大错指斥了 ，

　　后腾清一原是误和误三洋电机公司的副董事长 ，后腾自然会心怀愧疚，小错并不是故事姑息部下的不对 ，在犯小错误时，大错后腾清一心中十分恐慌，误和误被誉为“经营之神”。小错因为火灾发生后没有受到惩罚，故事只对他说了句“好好干吧”  。大错比如 ，误和误

　　以往，小错这种做法巧妙地抓住了人的故事心理 。工厂失火烧掉了 。大错在着火这件事上，误和误现实上体现了松下管人的小错秘诀 。不料松下接到报告后 ，在其担任厂长时 ，傻子也知道自省，以引起他的注意；相反，　　日本松下公司的创始人松下幸之助经营本领高超 ，并以更加的工作往返报
。之后投奔松下公司。当事人多半并不在意，此时不如对下属进行感情教育。因此需要严加斥责，后腾也会受到松下的严厉斥责 。犯下大错时，

以为这次不被革职也要被升级 。而这一次松下这样做 ，对松下也会更加忠心
，纵然只是打电话的方式不对，治理方式先进
，