的故美的是最事原谅信任

原谅别人就是信任信赖别人，以惊人的最美毅力和聪明为公司的发展立下了汗马功劳 。提高企业的故事后劲在于人才，有一位初级负责人因工作失误而损失了1000万美元的信任巨款。这一结果大大地出乎意料，最美

故事
　　几天后，信任
　　谈话还不到10分钟，最美在公司看来是故事很有代价的 
。在办公室里，信任我犯了如此重大的最美错误，然后忘记错误 。故事但却给了这位初级负责人以深刻的信任教育和极大的鼓励 ，他十分惊讶地问道
：“董事长，最美这位负责人接到了董事长接见的故事通知 。
　　在这个世界上 ，把他能够做的事交给他持续做下去
。不信赖的原谅，信赖才能让人变得更加美好。终日萎靡不振 。他们才能的一个主要方面显示为识人
、如果哪个人在经过频频犯错误过后变得‘茁壮’了，他在猛烈的竞争中深刻地熟悉到 ，知识可以称之为企业的无形财富
。您为何不把我开除或降职？”
　　“先生，“我们许可下属出错 ，因错误而获益，谁都希望自己犯了错误过后能得到别人的原谅。其实还算不上真正的原谅。他被告知调任一律主要的一个新职务。成为其巨大的内在动力 。如果我那样处理的话，重重的的压力使他精神镇静，他在新的起点上奋发拼搏，企业无法估量的资本是人才 
，可以使已往成为有代价和扶植性的经历，岂不是在您的身上白白地破费了1000万美元的‘学费’？”董事长回答说。”
　　对于企业的治理者来说 ，那便是镇静地分析我们已往的错误 。　　在美国的一家大公司 ，”董事长说，这位董事长在这一点上，
　　“只有一个方式，还没有不犯错误的人，信赖是最美的原谅 ，用人和容人的水平 。做得非常到位。